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Concentrix
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Avaliações de funcionários da empresa Concentrix

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3,3Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

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Encontradas 32 avaliações correspondentes à pesquisaVer todas as 26 071 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
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Cultura Corporativa

dinamismo e muito profisionalmo

Avaliação em destaque do Indeed

Eleita pelo Indeed como a mais útil
É uma empresa sempre com elevados graus de competencia, a competencia faz parte do seu modo de estar no mercado, é competitiva

Vantagens

Local amplo

Desvantagens

Nao possuír um lodal de fumo
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a evitar - jogos psicológicos entre os supervisores ..ect

O que inicialmente nos encanta acaba por se tornar num poço sem saída.Chefia que vê os colaboradores apenas como números mas que exige humanidade dos colaboradores perante os clientes!Ou se é amigo dos 'grandes' e se diz amém a tudo ou simplesmente se é espezinhado com insinuações e jogos psicológicos.

Vantagens

nada até a formação não foi paga

Desvantagens

tudo
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Amazing growing and learning opportunities in Concentrix Portugal

I started as an agent back in 2016 in Concentrix Portugal, and i was able to apply to and perform several roles like Quality Coach, Trainer and Team Leader. I am now an Operations Manager in Concentrix.After several steps in the interviewing process i was able to achieve my goals and get promoted. It is true that not all of us can get promotions but it is also true that if you really want to achieve something in Concentrix you just need to really want it and you will achieve it sooner or later, your work is never unnoticed.I am one of many examples of how Concentrix Culture is lived in the company, and how we are fanatical about our clients and staff. This journey has been amazing and it is true that hard work pays off as i and many others experienced first hand.

Vantagens

Promotions, partnerships and discounts, salary, work-life balance, work conditions
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Learning path

Before I joined CNX I had little knowledge about management skills, about the different ways I had to improve my career and mostly, that guidance and supervision were the key to unlock all the potential I had.CNX gave me an opportunity, but all the high management staff made sure I would also get all the necessary conditions to evolve and improve my knowledge in the field of expertize where I was standing. Maybe I was lucky, maybe I did what I was supposed to, but I am sure that I could not got that far without CNX's helping. This is exactly what CNX stands for me. A Company that tells you, ''Join us and together we will make it better. We will make sure to help you in every aspect of your life and we will be there with you in every step of the way''.

Vantagens

Management and guidance

Desvantagens

N/a
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Terrible managment

it seemed the management was a group of kids who were improvising as time went on. Lots of wasted time in meetings and meetings. They call you on your private phone. The worst was human resources, they are there to get you. Team leaders mean well but seem amateurish. If you have no money to pay your rent and no food in your fridge, then, work for them. Otherwise, get a better job.

Vantagens

Meeting great colleagues.

Desvantagens

The rest, especially HR.
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Fábrica do sec. XXI com métodos do Sec XIX

Uma empresa com sem qualquer cultura empresarial . As palavras são insuficientes para descrever tanta mediocridade. Desaconselho fortemente ! Se puderem evitem a Qualquer custo ! Cometi o erro de não ter consultado sites como a Indeed ou Glassdoor que me teriam ajudado a Descobrir os já existentes Avisos sobre esta Empresa.

Vantagens

Bananas uma vez por semana

Desvantagens

Janelas completamente fechadas sem possiblidade de qualquer ventilação naturall
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So terrible that I felt the need to write this so no one else has the same experience

I was hired for the VF project, I was happy with the offer because the schedules were monday to friday and had the possibility to work from home, but it quickly started a complete shit-show.There isn't a sense of organization because they hire from 3 different temporary work companies, it made whole hiring process and the beginning of the journey even more difficult because of the lack of coordination. The training was very poor, we were neglected and left alone as soon as the training finished when we were promised we would have a mentor all the time, we didn't have access to any tools to work and had to request to 1/8 people in charge that were helping other hundreds, lack of response for manager requests to complete cases, constantly waiting for hours before someone could help us do our job, we were given expectations that were not met, I felt like I couldn't trust anyone from my superiors because they were not transparent regarding their expectations towards me and my colleagues.The worst thing is that after 1 month of being hired, they started firing everyone for no reason, and apparently they all knew the project was temporary and didn't inform anyone of this. Me and several other colleagues left stable jobs to be here and then out of nowhere they said that it was a temporary position and started offering sketchy and worst offers inside the same company.Please avoid them at all costs, losing a job during a pandemic is terrible and it shows the lack of professionalism in the company.

Vantagens

Telework

Desvantagens

False expectations, lack of transparency
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Muito boa

Muito bom, pois me oferece muitas estabilidade é planos de saude

Vantagens

Exelente

Desvantagens

Nenhuma
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Bom local para trabalgar

Empresa competitiva no mercado baseada no aprimoramento contínuo
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Se querem ser tratados como Indianos na Tugalandia este é o lugar para sí !

Empresa focada em outsourcing onde além pagar mal aos seus funcionários também tem pessoas incompetentes a gerir os varios projectos ex: KNEIP, Tripadvisor... e onde irá encontrar pessoas ainda mais incompetentes nos recursos humanos ex: Manpow *cough cough e * Randsta*atchimmm*. Se estão á espera de ter uma carreira a sério aqui esqueçam, se procuram um sítio para conhecer novas pessoas e adquirir experiência em projectos diferentes do normal, força.. A nivel de carga de trabalho : A casa está sempre a arder A nivel de vestuário: Até um robe da casa de banho da tua casa podes trazer, ninguem quer saber... Eu sei que em cima o texto está com bastantes *piadinhas* mas uma coisa é certa mais de 40 pessoas foram aliciadas a entrar nesta empresa para um projecto supostamente na área de fundos de investimento, em que os ordenados seriam a rondar os 900 - 1000 €, pessoas com mais de 20 anos de casa despediram-se para entrar nesta tal de oportunidade única, essas pessoas quando chegou ao dia de assinar contracto com a Manp.. ou Rands.. espetaram com um salário de 800 euros brutos, sem direito a feriados,aniversários etc.. sem quaisquer regalias. Estes senhores brincam com as pessoas e brinca com a vida das pessoas.Infelizmente isto continua e continuará, se realmente é formado e tem outras opções de emprego sem ser a Concentrix, não pense duas vezes e fuja o mais rápido possível deste tasco a que chamam de trabalho...
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Run away from them! There's plenty of companies on Lisbon that manage better!

From the first day when the onboardin session was scheduled for 2pm but started 40min later I knew that this would not be the company I would make a career of. If starting a simple briefing on time would be difficult, then imagine more complex tasks like receiving feedback from your employees, organizing a proper workflow or above all, keeping a happy team that has a sense of belonging. Sadly I was right: An onboarding of more than 50 people already makes the job quite difficult for everyone, especially the trainers who have to teach new concepts and procedures but even worse is that we didn't even have computers and the best solution was to "share a PC". I mean, who plans a hiring of such proportions when obviously the site was not complete nor well implemented? Anyway, by the end of the second week it was much less because of the amount of people that left in the first weeks of training. After a month and a half, even after the training was over, we still didn't have the access cards for the cafeteria, so we had to tailing gate to access these sites. Isn't this a security violation? The first thing a company must do when it has a new employee in place is to sign a contract. Things we didn't do until the second week of training and the company (in this case, Manpower Group) was not able to present it in English. Only in Portuguese. Oh, that's another detail, you are not hired by concentrix, but by Manpower, so basically you work for a company that works for another company that works for the end customer. Imagine all that this implies. The contract was only - 
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Bom ambiente de equipa, má gestão dos recursos

É uma empresa cujo factor humano não é tido em grande consideração, as equipas de RH disponíveis, pertencentes as empresas de outsourcing, passam a imagem do "se estas mal ajudar-te". A estrutura em pirâmide é mal conseguida, porque o topo não se aguenta sem a base e isso é esquecido pelo topo constantemente. Há a Cultura do quero, posso e mando ou então es dispensável. Recentes episódios de despedimentos para não vinculação, desrespeito pelas vidas de cada um, vidas limitadas pelos horários. Natais e Ano Novo trabalhados, fins de semana, feriados e horas extra não tidas em conta... Bons amigos, salários medianos, trabalho duro e desgastante, culto do lucro. 10 minutos diários para casa de banho, trabalho cronometrado ao segundo, pressão constante nas métricas e nos auxs.. Mal dos intestinos e estas tramado...

Vantagens

Horas extras bem pagas, tentativa de criar um bom ambiente de trabalho.

Desvantagens

Limitativo na vida pessoal, esgotante psicologicamente.
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Entreprise où il vaut mieux éviter d'aller

La stratégie de Concentrix est incompréhensible. Ils ne veulent que de bons petits robots avec une forte connaissance technique, facilement vaccinables à Apple et qui, surtout ne réfléchissent pas. Le monde du travail fonctionne à rebrousse-poil. Il y a 40 ans, on faisait des travaux commerciaux et techniques beaucoup plus intéressants, avec une prise d'initiatives et de responsabilité sans commune mesure avec aujourd'hui; on était formé en permanence et pas seulement par des process automatisés (e-Learning, par exemple), on nous donnait le goût et l'envie du travail et on était autrement mieux payés. Vous ne faîtes là comme ailleurs qu'écoeurer les gens et les inciter à en faire le moins possible. Votre seule réaction étant le turn-over, jusqu'à - et j'espère que ce sera vite - que le vivier soit tari. Il faudra bien alors que vous trouviez d'autres solutions pour continuer à VOUS en mettre plein les poches à notre détriment et surtout au détriment de vos clients finaux, ceux qui paient ce type de service, en acquérant leur Iphone. Vous comprenez pourquoi je n'ai jamais été et ne serai jamais un client d'Apple.

Vantagens

Aucun

Desvantagens

travail avec entreprises intérimaires
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Boa empresa

A Concentix esta focada em satisfazer o cliente final, assim como os seus empregados: Bom salário possibilidade de progressão na carreira de forma democrática e igualitária para todos os seus empregados o trabalho é muito exigente , mas tem haver com os citerios do cliente final e não com a Concentrix

Vantagens

Bom ambiente de trabalho

Desvantagens

cliente final muito exigente
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o es malo, no es perfecto, es trabajo

Pelo que vi na Concentrix a maioria do pessoal é porreiro e promovem um ambiente multicultural sem discriminação. Existem tambem algumas dinamicas periodicas nas quais fazem "ofertas de mimos" aos funcionários subcontratados como parte de uma politica de incentivos o que é interessante mas não é constante nem suficiente para garantir satisfação com uma profissão é reconhecida como trabalho exigente e desgastante. Em termos de promoções na Concentrix e apenas pelo que vi, acho que as mesmas só aconteçem fazendo parte de certos grupos ou para "tapar buracos". Nunca trabalhei para a Concentrix, no entanto vejo que a confusão é geral visto que todas estes comentários tanto do Porto como de Braga são de pessoas equivocadas com a sua própria entidade Patronal. Trabalho para uma Empresa de outsourcing a prestar serviços para a Concentrix. A politica descartavél é sem duvida o ponto mais baixo, pessoas a serem tratadas como programas que devem executar mecânicamente uma quantidade de esforço infinita e a serem "formadas" às 3 pancadas. Pessoas que não são ouvidas nem tidas em consideração pelas Equipas de RH muito menos acompanhados seja em que aspecto for. Se estás mal, muda-te. 700€ para atender telefones é abaixo da média tendo em consideração a concorrência. Erros com remuneração por parte das outsourcers são frequêntes. Em Suma, há melhor.

Vantagens

Elevadores, Casas de banho, cacifos.

Desvantagens

As tristezas, as companhias, a falta de incentivos ao crescimento, sem oportunidades de melhoria contínua, habilidades não valorizadas, favoritismos.
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Deplorável

Empresa especializada em serviços de terciarização. Não tem qualquer problemas em “queimar” o pessoal, dizendo que o cliente assim o exige. A performance dos seus colaborados é medida com métricas e estatísticas virtualmente inalcançáveis, as quais são usadas para os manter na linha, já que ameaçam continuamente com despedimento. Isto cria um ambiente de forte pressão e frustração dentro do “floor” produtivo. As equipas são geridas por gente com tendências psicopáticas, as quais não tem problema algum em humilhar os seus colaboradores em público quando vêm a sua autoridade questionada. Os recursos humanos são terceirizados a agencias de trabalho, permitindo à Concentrix romper todos os vínculos com os seus colaboradores sem qualquer tipo de repercussão. A pesar de que o contrato de trabalho feito através de tais agencias é a tempo incerto, em realidade é precário, já que o colaborador pode ser despedido a qualquer momento. Progressão de carreira está reservado a amigos e familiares da gestão atual. Estes, são diretamente contratados pela Concentrix. Devido à alta rotatividade de pessoal, tais agencias tem um politica muito agressiva de recrutamento, que lhes leva a mentir a respeito às exigências reais do trabalho. Estas também prometem diversos bónus e incentivos, os quais acabam por nunca ser pagos.

Vantagens

Transportes públicos, localização.

Desvantagens

Salário baixo, forte pressão, gestão danosa
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Só para boneco-de-neve

Ambiente de trabalho mau pessoal conas e não gostam de ser metidos no lugar..por mim não presta ambiente sujo 💩

Vantagens

Nada

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Tudo
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Ridiculo

Para quem não tem vida pessoal, precisa de uns trocos ao fim do mês para pagar umas contas e ignore ser tratado como escravo, esta é a empresa ideal. Progressão na empresa zero. Do felizmente pouco que lá vivi, supervisores, team leaders muito suspeitos, sem qualquer competência para tal. A última aquisição como team leader completamente histérica a roçar o desequilíbrio mental faz duvidar da seriedade da empresa. Ambiente ruidoso e postos de trabalhos com muito pouco espaço. Sala de estar minuscula para tanta gente. Nem podemos ter um minimo de privacidade durante o almoço sem ter um desconhecido sentado ao nosso lado. Salario muito baixo para a pressao que se vive, só falta o chicote. Prometem mundos e fundos e nada. Oferecem por vezes doces e premios sem valor nenhum. Uma desilusão total depois de uma formação onde não se aprende nada. A tendencia é os trabalhadores desistir e sair depois de perceber que as condições prometidas são falsas e sobretudo pela pressão. Horários rotativos mas a trabalhar quase todos os fins de semana mesmo no natal e ano novo enquanto os supervisores e team leaders ficam sempre em casa. Estranho, não? A única vantagem é o companheirismo da equipa. Gente que partilha da mesma opinião mas que não o pode expressar porque precisam de pagar as suas contas no final do mês. Triste
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Tudo óptimo

Não sei como pessoas podem dizer mal da empresa.para quem sabe o que é mesmo trabalhar no duro 12a14 diárias com mesmo ordenado.eu estou no ceu.muitos bons incentivos para horas extras posso dizer que 2h extras por dia uma folga trabalhada e outra gozada por semana recebe se quase outro ordenado,mas é só para quem quer trabalhar quem não quer trabalhar ou não da valor o que é trabalhar no duro.num ano subi 2postos de trabalho sempre com aumento de ordenado.nada de vendas so apoio técnico o que é de louvar.temos sempre suporte dos supervisores nunca nos abandonam.ali não há idades pará trabalhar nem vaidades o que é bom para quem já não é jovem.continuam assim.

Vantagens

Prêmios muito aliciantes para quem fizer horas extras, salário, instalaçoes, ambiente, subida de carreira

Desvantagens

N/A
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Estão a falar a sério?

Depois de ler todos os comentários, até me pergunto se trabalharam na mesma concentrix que eu conheço. Ora vamos por partes : Progressão de carreira nula - eu em 2 meses fui promovida para o patamar imediatamente superior ao meu. Grit is, berros e nomes menos próprios - nem uma única vez. Mas já tive coaches a tirar me da linha para me darem um abraço por eu estar em baixo por motivos pessoais. Ambiente de escravidão - têm tempo entre chamadas, tem um estado específico para ir ao wc ou beber água sem ter stresses, 8h como em qualquer outro lugar... Não percebo. Horas extras quase obrigatórias - sempre me foram pedidas, nunca exigidas, e nunca fui prejudicada por não as fazer. Aqui muita gente se queixa de direitos supostamente retirados... Pergunto : assinam um contrato, reconhecem que têm obrigações, cumprem nas? Não é o trabalho perfeito porque isso não existe, mas é definitivamente uma raríssima excepção à regra da podridão que por aí se vive no mercado laboral.

Vantagens

Respeito, apoio, oportunidade
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Empresa degrandante

Respeito é uma palavra que não condiz con a atitude de alguns superiores. Muito pouco tempo foi o suficiente para sair dali a perceber que o esforço dos funcionários é diariamente atirado ao lixo. "Meus porquitos" uma expressão que ouvi ser usada por umA superior quando se dirigia ao seu grupo. ACT devia ser contratada. Realizan validacao de idioma para recrutar e despedem as pessoas por falta de nível de idioma após a formação. 1 mês gasto em nada. Por certo as pessoas calam-se porque tem contas para pagar.

Vantagens

Edificio

Desvantagens

Todo o resto
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Avaliação geral

3,4

Informação baseada em 26 071 avaliações
5
6 634
4
7 109
3
6 052
2
2 633
1
3 643

Avaliação por categoria

3,3Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,3Salário/Benefícios
3,2Estabilidade Profissional/Promoção
3,1Direção
3,3Cultura
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